三級(jí)分銷傭金的基本原理簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是分銷商有直接利益關(guān)系的就是三級(jí)，三級(jí)為一個(gè)傭金單位進(jìn)行分傭提成，超過(guò)三級(jí)不構(gòu)成直接關(guān)系。分銷模式的傭金分配基本原理，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是分銷商有直接利益關(guān)系的就是三級(jí)，三級(jí)為一個(gè)傭金單位進(jìn)行分傭提成，超過(guò)三級(jí)不構(gòu)成直接關(guān)系。三級(jí)分銷利潤(rùn)分配模式, 三級(jí)分銷成功案例?

　　一般的三級(jí)分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產(chǎn)品，不管是哪一級(jí)分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個(gè)分銷商的下級(jí)分銷商賣出商品，上級(jí)分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金很多只有兩級(jí)。

　　  同時(shí)需要強(qiáng)調(diào)分銷等級(jí)是三級(jí)，由于銷售產(chǎn)生關(guān)系的很多只有三級(jí)。因?yàn)槿ψ恿炎兝碚摚總€(gè)人都可能成為推廣中的一級(jí)分銷商，拿一級(jí)推廣傭金。

　　一、不同產(chǎn)品不同傭金比例

　　  微分銷商家所售賣的產(chǎn)品類型肯定有非常大的差異，同一個(gè)商家售賣的產(chǎn)品利潤(rùn)點(diǎn)也不同，那很好就是根據(jù)不同的產(chǎn)品設(shè)置不同的利潤(rùn)點(diǎn)。比如小飾品設(shè)置5%～10%，大件電器設(shè)置15～30%，保證自己的利益，同時(shí)保證分銷商積極性。

　　  二、多樣傭金分配類型

　　  但從銷售維度評(píng)估分銷商能力，有時(shí)會(huì)有片面性。一般微商的三級(jí)分銷系統(tǒng)其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設(shè)置同樣的分配比例，也可以只根據(jù)微信三級(jí)分銷模式為變量。

　　微分銷傭金比例設(shè)置完后，分銷過(guò)程一般都是在微信平臺(tái)上進(jìn)行的，以微信為載體，三級(jí)為一個(gè)單位，人們可以無(wú)限的發(fā)展分銷商，但是利益關(guān)系是有限制的，只能夠在任意三級(jí)內(nèi)有利益聯(lián)系，三級(jí)以外的傭金就和你沒(méi)有任何關(guān)系了。簡(jiǎn)單的解釋就是如果三級(jí)分銷系統(tǒng)中第三級(jí)分銷商又發(fā)展了下一級(jí)分銷商，那么這一級(jí)分銷商就和原本級(jí)分銷商不存在任何的利益聯(lián)系，兩者之間并不能構(gòu)成一個(gè)微商三級(jí)分銷模式范圍。

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